เดินทางไปยัง Guangping เพื่อเรียนรู้จากองค์กร Benchmark ท้องถิ่น

ต้นฤดูใบไม้ร่วงในกวงผิง

เดินเล่นต้นฤดูใบไม้ร่วง และท่องเที่ยวในเขตกวงผิง

วันที่ 28 สิงหาคม นายจางจาก DINSEN ได้ไปที่ Guangping พร้อมกับนักศึกษา EMBA เพื่อสัมผัสบรรยากาศต้นฤดูใบไม้ร่วงที่สดชื่น และเรียนรู้ประวัติศาสตร์ของพรรค และยังได้เยี่ยมชมสถานประกอบการมาตรฐานท้องถิ่นใน Handan อีกด้วย

—————————————————————————————เส้นแบ่ง——————————————————————————————

ศึกษาประวัติศาสตร์พรรคคอมมิวนิสต์จีนรำลึกถึงปณิธานเดิม

ศึกษาประวัติศาสตร์ของพรรค

การเรียนรู้ประวัติศาสตร์ของพรรค เรื่องราวสีแดงที่เกิดขึ้นในกวงผิง วีรกรรมอันกล้าหาญของเหล่าวีรสตรีปฏิวัติในการปกป้องประเทศชาติ ทำให้บุคลากรในปัจจุบันทุกคนตกตะลึงอย่างยิ่ง กล่าวว่าต้องทะนุถนอมชีวิตที่มีความสุขที่ต่อสู้มาอย่างยากลำบาก ผลจากการเรียนรู้จะถูกนำไปใช้เพื่อประชาชน โดยยึดตามตำแหน่งหน้าที่ของตน ทำงานที่มั่นคง เพื่อมีส่วนสนับสนุนเชิงบวกในการส่งเสริมการฟื้นฟูชาติ

เยี่ยมชม Benchmark Enterprises สัมผัสวิถีแห่งการบริหารจัดการ

จากนั้น ฉันได้ไปเยี่ยมชมบริษัทที่เป็นมาตรฐานระดับท้องถิ่น 3 แห่ง ได้แก่ Shuangli Furniture, Luan Shoes และ Jichi New Energyชวงลี่เฟอร์นิเจอร์

ชวงลี่เฟอร์นิเจอร์

อุตสาหกรรมรองเท้าหลวน

รองเท้าหลวน

จิจิ นิว เอ็นเนอร์ยี่

จิจิ นิว เอ็นเนอร์ยี่

ด้วยความตื่นเต้นที่ได้แบกรับความรู้สึกที่แข็งแกร่งของพันธกิจ เราจึงรับฟังกระบวนการเติบโตขององค์กรทั้งสามแห่งนี้และไตร่ตรองถึงทิศทางที่สมบูรณ์แบบของการจัดการองค์กรของตนเอง องค์กรทั้งสามแห่งนี้เป็นแรงบันดาลใจดั้งเดิมของความรู้สึกแห่งความรับผิดชอบในการรับใช้ประชาชนและความรู้สึกแห่งพันธกิจในการส่งเสริมการฟื้นฟูบ้านเกิดของตน และนำจิตวิญญาณแห่งงานฝีมือมาใช้

พูดคุยเกี่ยวกับแรงบันดาลใจหลังจากการเยี่ยมชมกับกลุ่มคนชั้นนำของรุ่นประธานาธิบดี และแบ่งปันความคิดเห็นและแนวคิดของพวกเขาหลังจากทัวร์การศึกษา พูดคุยเกี่ยวกับทฤษฎีทางวิชาการและประสบการณ์จริงของการดำเนินงานและการจัดการองค์กรอย่างลึกซึ้งกับกลุ่มคนชั้นนำเดียวกันในสาขาต่างๆ และชี้แจงความรู้ที่จำเป็นและวิธีการของการเติบโตอย่างต่อเนื่องของมาตรฐานอุตสาหกรรมจากมุมมองที่หลากหลาย ในระหว่างการเดินทางและการเรียนรู้ นักศึกษาจะบูรณาการภูมิปัญญาของพวกเขาเข้าด้วยกันอย่างต่อเนื่อง เสริมสร้างมิตรภาพ และสรุปประสบการณ์ โดยแสวงหาผลลัพธ์สำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืนและสูงขึ้นขององค์กรของตนเอง
—————————————————————————————เส้นแบ่ง——————————————————————————————

สำหรับองค์กร จิตวิญญาณช่างฝีมือคือวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นการรักษาบริษัท การผลิตสินค้าคุณภาพสูง การสร้างสรรค์เทคโนโลยี การสร้างมาตรฐาน การรักษาความพากเพียร ความเป็นเลิศ การบุกเบิกและนวัตกรรม ตั้งแต่ก่อตั้ง DINSEN ยังคงยึดมั่นในจิตวิญญาณช่างฝีมือที่มุ่งมั่นสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ตั้งแต่แรกเริ่ม

ปรัชญาการบริหารของ Kazuo Inamori มักจะกล่าวไว้ว่า: การมีเป้าหมายที่ชัดเจน อุดมคติที่สูงส่ง การทำงานหนัก และการปฏิบัติต่อผู้อื่นอย่างจริงใจ ทัศนศึกษาครั้งนี้ยังทำให้เรามองเห็นทิศทางของเส้นทางข้างหน้าได้ชัดเจนขึ้น และเขายังมีวิธีที่ชัดเจนในการนำแนวคิดการบริหารไปใช้

—————————————————————————————เส้นแบ่ง——————————————————————————————

การเดินทางของบริษัทมาตรฐานกวงผิงทำให้เราสามารถสำรวจกฎเกณฑ์การดำเนินงานขององค์กร และตระหนักว่าการเรียนรู้แกนหลักของการดำเนินงานและการจัดการอย่างต่อเนื่องเป็นแหล่งที่มาของความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องของ DINSEN การจัดการได้รับการปรับให้เหมาะสมอย่างต่อเนื่อง และความสามัคคีขององค์กรก็ได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

เป้าหมายอันมั่นคงของ DINSEN คือการเป็นองค์กรที่ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าทั่วโลกในการช่วยให้บริษัทมีผลกำไร ผลักดันท่อหล่อจากจีนไปทั่วโลกเพื่อช่วยฟื้นฟูบริษัท และบรรลุสถานการณ์ที่ทั้งสองฝ่ายได้ประโยชน์ระหว่างอุปทานและอุปสงค์


เวลาโพสต์ : 29 ส.ค. 2565

© ลิขสิทธิ์ - 2010-2024 : สงวนลิขสิทธิ์โดย ดินเซ่น
สินค้าแนะนำ - แท็กยอดนิยม - แผนผังเว็บไซต์.xml - แอมป์มือถือ

Dinsen มุ่งมั่นที่จะเรียนรู้จากองค์กรที่มีชื่อเสียงระดับโลกอย่าง Saint Gobain เพื่อที่จะก้าวมาเป็นบริษัทที่มีความรับผิดชอบและน่าเชื่อถือในประเทศจีนเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของมนุษย์ให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง!

  • สนส์1
  • สโนว์ส2
  • สนส์3
  • สนส์4
  • สนส์5
  • พินเทอเรสต์

ติดต่อเรา

  • แชท

    วีแชท

  • แอป

    วอทส์แอป